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Wilde · Avellaneda — GBA Zona Sur y CABA

11 5815-2361

Abogados laborales · Wilde, Avellaneda

Defendemos altrabajador

Despidos, accidentes de trabajo, trabajo en negro, acoso laboral y accidentes de tránsito. Te decimos qué te corresponde y te acompañamos a reclamarlo.

Consulta confidencial y sin compromiso · 11 5815-2361

2años
para reclamar un despido, desde la fecha de desvinculación.
3años
para reclamar un accidente de tránsito, desde el hecho.
Ya
Un accidente de trabajo se denuncia de inmediato ante el empleador y la ART.

Áreas de práctica

Lo que reclamamos
por vos

Seis frentes, un mismo criterio: primero evaluamos qué te corresponde, después reclamamos.

Reclamar es un derecho. Hacerlo bien, con la prueba y los plazos a tu favor, es nuestro trabajo.

Cómo trabajamos

De la consulta al reclamo, en tres pasos

  1. 01

    Contanos tu caso

    Por WhatsApp, teléfono o formulario. Qué pasó, cuándo y dónde trabajás o trabajabas.

  2. 02

    Evaluamos qué te corresponde

    Revisamos tu situación, los números y la prueba. Te decimos si hay caso y qué reclamar.

  3. 03

    Reclamamos y te explicamos cada paso

    Del telegrama a la negociación o el juicio. Te contamos en qué etapa está tu caso, qué significa y qué sigue, sin términos que no se entienden. No quedás solo en ninguna instancia.

El estudio

Cerca, directo y de tu lado.

Chumba y Asociados es un estudio jurídico laboral que defiende al trabajador. Atendemos casos de despidos, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, trabajo en negro, acoso laboral y accidentes de tránsito en GBA Zona Sur y CABA.

Sede del estudio en Wilde: escritorio de atención con la silla del consultante en primer plano, el logo Chumba & Asoc. en la pared y la biblioteca de códigos con los diplomas enmarcados
Sede
Fabián Onsari 11, Piso 1, Oficina 5
Wilde, Avellaneda, Provincia de Buenos Aires
Teléfono y WhatsApp
11 5815-2361
Zona de atención
GBA Zona Sur y CABA
  • La primera consulta la hacés por WhatsApp o teléfono, sin moverte.
  • Te explicamos en tus palabras qué te corresponde y qué no.
  • Trabajamos con la prueba que tenés y te ayudamos a reconstruir la que falta.

Opiniones en Google

Lo que dicen los que ya reclamaron

5,0de 5

38 opiniones
Leerlas en Google
  • Cuando tuve un despido laboral llegué a ustedes para consultar y me asesoraron y se encargaron de todo. Muy honestos y muy profesionales. De verdad sentí que les importaba mi caso.

    Nancy Ferro
  • Tuve un accidente laboral y pude tener ayuda inmediata. Muy recomendable. Excelente atención y disposición con el cliente.

    Gustavo Gauto
  • Su compromiso al llevar mi causa laboral adelante, siempre manteniendo una fluida comunicación, manteniéndome al tanto del avance de la causa y en todo momento procurando que se resuelva de la mejor manera y en el menor tiempo posible.

    Nahuel M. Garófalo
  • La mejor. Va al frente como loco. La recomiendo 100%.

    Pablo Scorpino
  • Desde el primer día, tanto ella como su equipo me despejaron todas las dudas y explicaron en detalle cómo hacer mi reclamo. Sin duda los volvería a elegir.

    Alejandra Picca
  • Trabajan muy profesionalmente los casos que nos toca transitar. Siempre asesorando al cliente de forma clara, precisa, inspirando confianza y haciendo que lo difícil resulte sencillo, práctico y viable.

    Waldemar Jáquez
  • Siempre predispuesta a ayudar y explicar las veces que sea necesario, aunque como lo explica ella con una vez basta. Sin palabras, la mejor.

    Duilio Morizon

Antes de elegir

Qué tiene que pasar en tu primera consulta

Una consulta seria no es una respuesta rápida por mensaje. Antes de darte un número hay que ver tu documentación y hacer las cuentas. Esto es lo que podés exigir: acá o donde vayas.

  • Que te atienda un abogado, no un intermediario.
  • Que revise tu recibo, tu telegrama y tu documentación antes de decirte una cifra.
  • Que te explique qué se reclama, con qué prueba y dentro de qué plazos.
  • Que te diga si tu caso no tiene sustento, aunque signifique perder el cliente.
  • Que te deje por escrito el alcance del trabajo y cómo se cobran los honorarios, antes de que firmes nada.

Así trabajamos desde la primera consulta.

Consultar mi caso

Preguntas frecuentes

Antes de la primera consulta

Ver las 15 preguntas
¿Cuánto me corresponde cobrar por despido sin causa?

En un despido sin causa corresponde indemnización por antigüedad, preaviso, integración del mes de despido, SAC proporcional y vacaciones no gozadas. El monto varía según tu salario y tus años trabajados, considerando extras y diferencias salariales.

¿Cuánto tiempo tengo para reclamar un despido?

El plazo general para reclamar un despido en Argentina es de dos años desde la fecha de desvinculación. Consultar a tiempo preserva las pruebas y la estrategia legal.

¿Puedo reclamar si la ART me dio el alta médica pero sigo con dolor?

Sí, si persisten las secuelas. La evaluación de incapacidad puede impugnarse, porque el porcentaje inicial puede no reflejar el daño real.

Los plazos corren

Contanos tu caso.

Completá el formulario y te decimos qué te corresponde y cómo seguir. Si preferís, escribinos por WhatsApp o llamanos.

  • La consulta es confidencial y sin compromiso.
  • No hace falta que vengas al estudio para la primera consulta.
  • Cuanto antes consultes, mejor se conserva la prueba.

Formulario de consulta

Te decimos qué te corresponde.

Con WhatsApp, si tenés.

Opcional.

Tus datos se usan solo para responder tu consulta.

WhatsAppLlamar