
Enfermedades profesionales
Wilde · Avellaneda — GBA Zona Sur y CABA
11 5815-2361Abogados laborales · Wilde, Avellaneda
Despidos, accidentes de trabajo, trabajo en negro, acoso laboral y accidentes de tránsito. Te decimos qué te corresponde y te acompañamos a reclamarlo.
Consulta confidencial y sin compromiso · 11 5815-2361
Áreas de práctica
Seis frentes, un mismo criterio: primero evaluamos qué te corresponde, después reclamamos.
Calculamos tu indemnización y revisamos que la liquidación sea correcta.
Reclamá frente a la ART la indemnización que te corresponde.
Si el trabajo te enfermó, tenés derecho a reclamar.
Trabajar sin registrar no te quita derechos: te suma reclamos.
El maltrato sostenido en el trabajo se puede probar y reclamar.
Reclamamos por lesiones y daños materiales en accidentes de moto y auto.
Reclamar es un derecho. Hacerlo bien, con la prueba y los plazos a tu favor, es nuestro trabajo.
Cómo trabajamos
01
Por WhatsApp, teléfono o formulario. Qué pasó, cuándo y dónde trabajás o trabajabas.
02
Revisamos tu situación, los números y la prueba. Te decimos si hay caso y qué reclamar.
03
Del telegrama a la negociación o el juicio. Te contamos en qué etapa está tu caso, qué significa y qué sigue, sin términos que no se entienden. No quedás solo en ninguna instancia.
El estudio
Chumba y Asociados es un estudio jurídico laboral que defiende al trabajador. Atendemos casos de despidos, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, trabajo en negro, acoso laboral y accidentes de tránsito en GBA Zona Sur y CABA.

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Antes de elegir
Una consulta seria no es una respuesta rápida por mensaje. Antes de darte un número hay que ver tu documentación y hacer las cuentas. Esto es lo que podés exigir: acá o donde vayas.
Así trabajamos desde la primera consulta.
Consultar mi casoGuías para trabajadores
Qué rubros integran la indemnización por despido sin causa: antigüedad, preaviso, integración del mes, SAC y vacaciones. Y qué la hace crecer.
Trabajar sin registración no te quita derechos: podés reclamar la indemnización por despido más multas por falta de registro. Cómo se prueba la relación.
Blog laboral
Preguntas frecuentes
En un despido sin causa corresponde indemnización por antigüedad, preaviso, integración del mes de despido, SAC proporcional y vacaciones no gozadas. El monto varía según tu salario y tus años trabajados, considerando extras y diferencias salariales.
El plazo general para reclamar un despido en Argentina es de dos años desde la fecha de desvinculación. Consultar a tiempo preserva las pruebas y la estrategia legal.
Sí, si persisten las secuelas. La evaluación de incapacidad puede impugnarse, porque el porcentaje inicial puede no reflejar el daño real.
Los plazos corren
Completá el formulario y te decimos qué te corresponde y cómo seguir. Si preferís, escribinos por WhatsApp o llamanos.
Formulario de consulta